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七公司“三强化、三增强” 助力机关支部建设
时间:2020/8/10 11:19:58 作者:丁浩 杨萌 来源:七公司

近日,七公司机关党总支在本部开展了以“群众看党员”为主题的党员评价活动,以“三强化、三增强”为抓手,着力推进支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,助推企业转型发展。

 一是强化顶层设计,增强评价的针对性。在结合七公司党员积分管理制度考核评价基础上,增加支部建设总体情况、党员作用发挥、党员满意度评价等三个方面19个小项的评价内容,让“群众看党员”的针对性进一步增强,使平时“看不见”“摸不着”的原则性描述变为“看得见”“摸得着”的实打实“硬杠杠”。

二是强化方式创新,增强评价的有效性。结合机关员工“出差多、工作忙、难集中”等客观实际,改进以往“集中开会”“实名打分”“纸质留痕”等评价方式,采用“云评价”方式进行考核打分。将评价内容制作成网络调查问卷,在网络云端向非党员员工进行定向推送,全程“无纸化”“匿名制”“不集中”,方便快捷,提升了部分出差多的非党员员工对此项活动的参与度,并进一步提升评价的公正度和有效性。

三是强化结果运用,增强评价的影响力。七公司机关支部在向非党员的员工推送“群众看党员”网络问卷后,支部组织委员会按时完成调查结果统计,支部纪检委员全程参与过程监督,对评价过程中发现的机关党员在履职尽责、作风建设等方面的问题,支部书记及时采取月度“面对面”座谈等方式进行谈心谈话,及时“纠偏”。对于整改情况差的党员,由七公司相关分管领导进行约谈,严重的直接进行问责处理。

通过以上活动开展,结合去年试行的党员积分管理制度和“季度优秀党员”评选等活动,七公司机关支部建设取得良好效果,形成了“群众看党员,党员看干部,干部带头干”的良好氛围。